在一年一度的中秋、國慶雙節來臨之際，為讓青年職工感受到公司黨委的關心和關懷，提高青年職工的歸屬感和幸福感，進一步了解和掌握青年職工的工作狀況和思想動態，激發廣大青年建功立業、干事創業的信心。9月12日，公司在大廠生產基地、曹妃甸生產基地共4個座談會場，召開“奮斗·成長·夢想”為主題的2018、2019屆大學生青年職工座談會，共計170余人參加座談。公司黨委書記、董事長張金中同志、公司經理李鶴同志、天壇木業經理王志君同志、公司黨委副書記王金波同志出席本次座談會，并對青年職工的成長成才寄予殷切希望。
談體會 講經歷 聊困惑
座談會上，青年職工聯系自身工作生活、崗位實際與感受心得談體會、講經歷、聊困惑，踴躍發言，各抒己見，結合個人職業規劃對公司未來發展建言獻策，會場氣氛熱烈，和諧融洽。
張金中通過與青年職工們分享個人23年職業生涯的履歷經過和思想感悟，對青年同志們的干事熱情和務實精神表示肯定，強調青年職工是公司的未來，公司黨委始終高度關心、密切關注青年職工的成長進步，希望廣大青年職工要堅定信念，有夢想，有激情，敢于拼搏；要正視問題和不足，不斷自我激勵，永遠保持奮斗姿態和青春本色，與企業同發展共進步。
張金中指出，在青年同志們的踴躍發言中，感受到了公司2018、2019屆畢業生的朝氣與活力，大家具備善于思考、足履實地的優秀品質。同時，希望大家懷揣著夢想來到天壇，下一階段繼續向著夢想奔跑進發，爭做新時代的追夢人。時代給了每一個人機遇，天壇給了每位職工平臺，期盼大家珍惜這個機遇和平臺，為公司事業、為集團發展、為國家偉大工程奉獻青春才華。
最后，公司高層領導向與會青年提出了幾點成長建議：
一是要勤學習、善學習，學習是成長的良方；
二是要做一個時刻有準備的人；
三是要提高干事創業的投入度和專注性；
四是要創新求變，與時俱進；
五是要勇于實踐，大膽嘗試，享受拼搏過程；
六是要堅守夢想，持之以恒；
七是要慣于自省，自我完善，自我提升。
本次青年職工座談會的召開，對調動青年職工工作積極性、主動性，進一步增強青年職工責任感、歸宿感起到了積極作用。青年同志對公司給予的關懷與幫助表達感謝之余，更加堅定了腳踏實地、團結一致、開拓創新、銳意進取的干事信念，扎實練就基本功，以青春的力量和汗水，為天壇公司持續健康有序高質量發展貢獻力量！
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